近日，为深入贯彻落实教育强国建设部署，深化人才强校战略实施，推进“北林学者”人才计划落实，进一步提升人才队伍全过程管理水平与精准服务效能，赋能人才开展原始创新、勇攀科研高峰、追求学术卓越，我校召开校内人才及科研团队中期评估业绩展示汇报会。校党委书记王涛、校长李召虎等在校校领导出席会议，副校长王强主持会议。
王涛在认真听取人才汇报后，高度肯定了校内人才为学校事业高质量发展和国家林业科技做出的卓越贡献。他强调，要坚持以教育强国建设为引领，持续深化科研管理体制与人才评价机制创新，强化对人才的全方位服务与条件保障。要始终突出问题导向，紧扣“北林学者”等人才计划实施要求，精准破解教育、科技、人才一体化改革中的难点，进一步完善人才考核与支持体系。要聚焦国家重大战略需求，精准支持人才发展，围绕未来发展目标与实际需要，全力激发人才创新内生动力，助力人才勇立潮头，为全面服务国家重大战略需求提供有力支撑。
李召虎指出，人才工作必须始终瞄准国家战略布局与世界科技前沿，在关键核心领域与尖端科技突破中产出重大标志性成果。要深刻把握中期评估的目标导向，对照“北林学者”人才计划的实施标准，聚焦人才工作任务完成情况，从评价体系、目标设定、资源配置等方面深入剖析问题根源，找准成果差距、明晰发展路径，进一步优化人才队伍建设格局。要在后续发展中凝聚力量、攻坚克难，在学校高质量发展进程中交出高水平答卷。
王强表示，业绩展示汇报会是人才相互学习、相互激励的重要平台。要立足国家需求，保持良好科研心态，构建和谐导学关系，致力于发现和解决真问题，扎实稳步推进更高水平成果产出，为学校学科发展与长远竞争力提升注入持续动能。
汇报会上，55名校内人才及团队负责人围绕中期任务进展、已取得的标志性成果及未来规划等方面进行了系统展示。
校学术委员会委员、相关职能部门负责人、各学院主要负责人、国家级人才代表、青年教师代表共150余人出席会议，并参与客观评价工作。
